Bansko, Bulgaria del 21 al 29 de Abril de 2023 (Dias de viaje incluidos)
Nueva Oportunidad de Formación
Financiado por la Unión Europea
Youth Work 4 Peacebuilding Training Course en Bansko, Bulgaria del 21 al 29 de Abril de 2023.
Buscamos 3 participantes mayores de 18 años, para el equipo de España.
¡Si quieres aprender sobre resolución de conflictos esta es tu oportunidad!
El proyecto abarcará diferentes tipos de conflictos y en diferentes entornos y, en consecuencia formas de transformar los conflictos mediante acciones no violentas. El curso de formación fomentará un debate constructivo sobre los conflictos recientes en Europa y la cooperación en el ámbito de la juventud. Esto se Esto se hará mediante la promoción de enfoques no violentos que conduzcan a acciones de consolidación de la paz. Además los jóvenes líderes debatirán sobre el importante papel de la participación de los jóvenes en las iniciativas de base para la consolidación de la paz.
Al proporcionar una comprensión general de las teorías del conflicto y ofrecer espacio para analizar conflictos y tensiones concretas, los participantes aumentarán sus competencias para resolver conflictos de forma no violenta. Por lo tanto, los trabajadores en el ámbito de la juventud que participen en la formación adquirirán competencias para planificar e intervenir en estas situaciones con enfoques de transformación mediante la puesta en marcha de actividades de construcción de la paz y acciones no violentas. La idea se desarrolló durante un evento de toma de contacto en Italia: los trabajadores juveniles se han reunido y analizaron diversos problemas comunes a los que nos enfrentamos a diario relacionados con los conflictos, la paz y las violaciones de los derechos humanos. Además, los socios del proyecto proceden de países donde se producen los llamados conflictos congelados.
Los medios de comunicación locales y europeos están llenos de noticias sobre la violencia en Europa y en todo el mundo. Muchos actos de violencia se basan en prejuicios que afectan a los jóvenes de nuestra comunidad, y el riesgo de radicalización entre los jóvenes aumenta cada año. aumenta cada año. Decidimos crear este proyecto porque las diversas formas de conflicto y violencia suelen estar estrechamente interconectadas. Esto se ha traducido en tendencias recientes que demuestran que los jóvenes poseen actitudes xenófobas y racistas que pueden conducir a agresión y violencia contra otras etnias, personas de otras nacionalidades y/o grupos minoritarios.
Estos conflictos llevan años produciéndose, implicando a los jóvenes como participantes, diferentes grupos que intentan arrastrar a la juventud hacia diferentes ideologías y creencias, lo que lo que no hace más que continuar esos conflictos. Por lo tanto, el trabajo con jóvenes puede desempeñar un papel importante en Por lo tanto, el trabajo con jóvenes puede desempeñar un papel importante en el cambio del proceso, implicando a los jóvenes en la construcción de la paz y la transformación de conflictos.Tras el acto de toma de contacto, hicimos un análisis interno de las necesidades del consorcio asociado para para medir las necesidades de la organización y de los trabajadores juveniles en términos de de la paz; la aplicación de los derechos humanos y la educación para la paz; el desarrollo de de la paz y la transformación de conflictos; métodos de educación no formal y recursos recursos para trabajar directamente con jóvenes de regiones en conflicto, etc. A partir de ahí, los socios necesidades concretas, que se formularon como objetivos del proyecto y que se satisfarán a través de las actividades del proyecto y la participación de trabajadores juveniles que, a su vez, transferirán los conocimientos y mejorarán la capacidad operativa de las organizaciones de la sociedad civil. conocimientos y mejorar así la capacidad operativa de las organizaciones implicadas para implicar a los jóvenes en actividades de transformación de conflictos. jóvenes en actividades de transformación de conflictos.
Objetivos
- Desarrollar un conjunto de conocimientos, habilidades y competencias de los trabajadores juveniles en la transformación de conflictos y la construcción de la paz. transformación de conflictos y consolidación de la paz;
- Dotar a los trabajadores en el ámbito de la juventud de una comprensión de los conceptos de no violencia y educación en derechos humanos que puedan aplicar en sus comunidades locales para prevenir los conflictos y la violencia. derechos humanos que puedan aplicar en sus comunidades locales para prevenir conflictos y la radicalización violenta entre los jóvenes locales;
- Motivar a los participantes para que aboguen por acciones no violentas.
Tienes toda la información en el INFOPACK más abajo. Una vez lo hayas leído bien, y estás interesad@, haz click en el siguiente botón para solicitar tu plaza:
